编号：ZD／JX-078-2019.1.2

西安欧亚学院优秀教师评选奖励办法

第一条  为了加强学校师资队伍建设，激发组织活力，树立先进教师典型，激励广大教师做好教书育人工作，不断提高教学水平和教学质量，特制定本办法。

第二条  本办法适用于全校所有专、兼职教师。

第三条  教务处是学校优秀教师评选的组织管理部门，负责优秀教师评选制度的制定和评选奖励的组织实施工作；人事处及科研处负责配合教务处制定优秀教师评选制度，并对参评教师的资格进行审查。

第四条  优秀教师评选按照自下而上、推荐或自荐、资格审查、提名评议的方式进行；坚持公平、公正、公开的原则，严格按照规定的程序进行评选。

第五条  学校优秀教师评选机构由评议委员会、监审委员会和秘书处组成。

（一）评议委员会：由校外专家和校领导组成。主要负责对提名候选人进行集体评议，评选各奖项获奖教师。

（二）监审委员会：由教师和学生代表组成。主要职责是对评选过程进行监督检查，保障评选工作的公平、公正，并接受师生对评选过程违规现象的举报。

（三）秘书处：由教务处和人事处组成。主要职责是具体组织实施评选活动的各项工作，并协调处理评选过程中的各项事务。

第六条  优秀教师评选设置单项奖包含师德师风、学科建设、课堂教学、信息化应用、创新创业、产学合作和科研竞赛等。奖项说明及提名要求在当年评选工作通知中公布。

第七条  参加优秀教师评选的教师通过自荐、部门或个人推荐的形式产生，每单个奖项推荐名额限1个，自荐仅限一个个人奖项，同一教师只能参加一个个人奖项的评选。

第八条  评选当年发生教学事故，并依据《西安欧亚学院教学事故认定及处理规定（修订）》受到处分的教师不能参评。

第九条  评选程序

第一阶段，12月上旬，部门、师生或个人向秘书处推荐或自荐。教师3-5人可以联名推荐，学生10-15人可以联名推荐。

第二阶段，12月中旬，资格审查，网上投票，提名候选人。教务处会同人事处及相关部门对推荐或自荐参评人选进行资格审查，对通过资格审查的教师进行全校公开网上投票。秘书处综合资格审查情况和选票数量对每个奖项提出提名候选人。

第三阶段，12月下旬，学校评审、公示，确定获奖名单并表彰。由评议委员会对提名候选人进行集体评议，评选各奖项获奖教职员工，公示后确定结果。

第十条  对评选出的优秀教师和团队，记录存入教师个人档案，并作为评定职称、晋级的重要参考。

第十一条  优秀教师评选活动每年进行一次，在12月底完成评选工作。对评选的优秀教师和团队，在全校大会予以表彰奖励。其他奖励将在当年评选工作通知中公布。

第十二条  具体奖项设置及评选细则遵照当年下发的评优通知执行。

第十三条  本办法由教务处和人事处负责解释和修订。

第十四条  本办法自公布之日起执行。